Utilizamos metodologia exclusiva, baseada em questionários on-line, entrevista pessoal e pesquisas cadastrais e em redes sociais, para mensurar o posicionamento e a reação espontânea de uma pessoa quando confrontada com dilemas éticos do nosso dia a dia (ex.: omissão perante erros ou conivência com atos antiéticos).
Neste processo, torna-se possível verificar, antecipadamente, a aderência do indivíduo à cultura e regras estabelecidas no ambiente de trabalho, proporcionando inteligência para tomada de decisão em processos de recrutamento, e também na orientação e gestão de pessoas.