A avaliação do perfil ético é uma ferramenta necessária para um programa de compliance bem estabelecido. Consequentemente, a avaliação melhora o nível da maturidade de segurança e aumenta a confiabilidade nos processos de uma organização.

Quando falamos sobre colaboradores em uma organização, não estamos apenas tratando de recursos meramente substituíveis. Nosso foco é na produtividade organizacional baseada nos valores morais e éticos, conduzindo os trabalhos de forma assertiva e eficaz.

O Compliance Individual é um processo aplicado aos candidatos ou colaboradores de uma organização e funcionários diretos (residências, condomínios, etc.) para analisar o grau de flexibilidade moral diante a dilemas éticos e pressões situacionais. O resultado do processo é baseado no grande volume de entrevistas realizadas ao longo de anos, que nos permite ter um “base-line” do mercado brasileiro.