Mapeamos as competências técnicas e comportamentais e definimos o perfil da posição.
Via nossa ampla rede de relacionamentos, contatamos candidatos e/ou divulgamos a posição ao mercado, conduzindo a avaliação dos currículos, entrevistas e avaliações técnicas e táticas.

Para candidados selecionados, realizamos a avaliação do perfil ético do profissional, agregando informações sobre sua flexibilidade moral e alinhamento de valores e crenças individuais com o ambiente e cultura da organização.

Os candidatos finalistas são apresentados à empresa para avaliação própria e tomada de decisão.